Pruffi и GreenfieldProject помогут стартапам найти сотрудников
Команда – основа каждого стартапа; а успех любого бизнеса зависит от грамотного подбора сотрудников. Нехантинговое агентство Pruffi и компания GreenfieldProject решили помочь стартапам в поиске правильных людей.
К студентам в стартапе можно относиться по-разному. Но именно в их среде можно найти грамотного, еще не занятого, а потому не стоящего дорого человека с горящими глазами, и заинтересовать его долей в проекте или зарплатой. Поэтому теперь студенты, участвующие в мероприятиях GreenfieldProject, первыми будут узнавать о вакансиях в проектах. А чтобы найти человека в команду, представителю стартапа достаточно оставить заявку на сайте www.greenfield-project.ru.
Алена Владимирская, руководитель Pruffi, говорит, что «попав в молодой проект, талантливые ребята получат опыт и хороший старт». И надеется, что именно среди этих ребят со временем появится «новый Цукерберг».
GreenfieldProject проводит серию неформальных встреч #poSEEDel'ки в крупнейших ВУЗах Москвы. Основная аудитория подобных мероприятий — студенты и аспиранты технических факультетов. То, что студенты умеют не только придумывать идеи, но и работать в стартапах, отлично подтверждается российским и зарубежным опытом. И, наверняка, многие хорошие команды хотели бы заполучить таких сотрудников себе.
И весомый аргумент для тех, кто еще сомневается: GreenfieldProject и Pruffi готовы знакомить стартапы и будущих сотрудников абсолютно бесплатно. Для размещения вакансии необходимо зайти на страницу http://www.greenfield-project.ru/jobs/и заполнить заявку.
Комментарии: 3
Кстати, в разделе уже вовсю постятся новые вакансии — и это началось еще до анонсов. Присоединяйтесь.
Ближайшие студенческие #poSEEDelki пройдут в МЭСИ уже второго марта. И уже проходили в МФТИ, куда мы еще обязательно вернемся. Дальше — больше ;)
Я бы назвал эту акцию так: «Эксклюзивные поставки негров от черного чая Greenfield!»))))
Ну да, не у каждого студента есть папа, который устроит его на хорошую работу к своему знакомому ;)