Каждый стартап, если не умирает в зародыше, с определенного момента требует юридического оформления и бухгалтерского сопровождения. Чаще всего на начальном этапе бухгалтерское сопровождение отдается на аутсорсинг. Когда компания становится большой и число бухгалтерских операций увеличивается, на смену ему приходит бухгалтер, работающий в компании полный день. Это разумно.

Но даже аутсорсинговое обслуживания – это затраты, это деньги, которых у стартапа, как правило, не густо, особенно на начальном этапе развития. Есть, конечно, сервисы помогающие самостоятельно вести свою бухгалтерию. Но это занятие требует приличных затрат личного времени предпринимателя. А время для начинающего и активно развивающегося стартапа – это ресурс не менее дефицитный, чем деньги.

Осознав эту проблему, молодой, но уже ставший известным в Рунете предприниматель Айнур Абдулнасыров пошел на встречу с руководством онлайн-бухгалтерий «МоеДело» и «Эльба» полгода назад. В результате совместной работы с ними открылась новая возможность удобного бухгалтерского обслуживания для стартапов – интегрированный бухгалтерский сервис от компании «Бухгалтер 007», который отличает выгода и удобство.

Вообще-то, тут надо бы написать, что история эта выдумана и все совпадения случайны. Но вы ведь все равно не поверите.

Сначала была идея. И идея подкупала своей простотой и незамысловатостью: «Надо придумать какую-нибудь хрень, которая всем нужна. И всем от этого будет польза, а нам профит».

Для реализации этой идеи собралась отличная команда – руководитель Том (известный также в разных кругах как Майк и как Смит), два маркетолога (братья-близнецы) и бизнес-анализатор. Осталось всего ничего – быстро эту идею реализовать и заработать много денег. Парни смутно догадывались, что им еще, наверное, понадобятся какие-нибудь разработчики, но это дело наживное. Главное – есть идея, есть команда, значит, можно начинать активную деятельность.

Еще будучи студентом я умудрился выбрать себе профессию, которой в наше время почти не учили. Во всяком случае, в моем ВУЗе не то чтобы специальности, предмета такого не было. А сегодня это – в порядке вещей. Постоянно появляются новые профессии, специальности, компетенции, о которых вчера еще и не думали.

И вот нынче я подумал, что есть все предпосылки для рождения новой если не профессии, то, как минимум, специализации. Похоже, рынок жаждет появления… «монетизатора»!

Начал было отвечать в комментариях на топик про Полицию сайтов, но получилось «многа букафф», поэтому решил отдельным топиком запостить. Надеюсь, будет полезно и авторам ресурса, и тем, кто решит воспользоваться их услугами.

Во-первых, о самом названии ресурса – понимаю желание авторов сделать что-нибудь прикольное, но мне название не нравится, т.к. вызывает не самые хорошие ассоциации. Сравните:

Полиция сайтов –> Сайты –> Галерея сайтов
Полиция –> Преступники –> Доска «Их разыскивает милиция»

Или у моей жены возникла ассоциация с «полицией нравов». Тоже «замечательные» ассоциации:
«клиентура» полиции нравов –> клиентура «полиции сайтов»

Да, мне лично все это как-то не очень...

«Кто не просек фишку, тот ее не рубит. В этом вся фишка...»
Философия фишки

Сидел я как-то и почитывал сайт СтартапПойнта. Смотрю – видео с Юрием Вировцом, где он рассказывает про то, что Хедхантер ищет интересные тематические стартапы и просто идеи. «А нет ли у меня чего-нибудь интересного для них?» — подумал я. Порылся у себя в черепушке и из вороха всяческих идей выудил на свет уже слегка запылившуюся, но вполне себе неплохую (как мне казалось) идейку. «А дай-ка, — решил я, — прототип сделаю! А вдруг…»

Сказано – сделано. Благо, хоть я и на административной работе давно, но есть еще порох в порохвонице, и навыков разработчика я не потерял.

Проект www.jobpoints.ru продолжает свое развитие. Про всяческий внутренний рефакторинг кода, произошедший со времени последней публикации, вряд ли кому интересно читать. Поэтому расскажу сразу о самых интересных дополнениях в функционале сервиса.

Итак, самое главное — теперь можно указывать не только место, относительно которого Вы ищете вакансии, но и удаленность. Удаленность эту можно указывать как в метрах, так и в километрах. Например, теперь можно задавать такие запросы:

 дизайнер, проспект Мира, 84, 3км

или

 менеджер, метро Новослободская, 500 метров

Но это еще не все! Вы можете указать не расстояние, а время, которое нужно, чтоб дойти или доехать до места работы. Да-да, именно так — дойти или доехать! И, так как запрос на нормальном человеческом языке — это одна из особенностей сервиса, то и тут я не стал придумывать никаких дополнительных «галочек» и формочек, и нужное время задается в той же поисковой строке:

 программист, Хорошевское шоссе 3, 10 минут на машине

или

 секретарь, ул.Смоленская, 7, 20 мин пешком

Вот так — все просто и незатейливо. Причем, вовсе не обязательно писать именно слово «пешком», с таким же успехом будут поняты фразы «20 минут ходьбы» или «20 мин. ногами». А если интересует время на машине, то и там могут быть варианты: «10 минут машиной», «10мин авто», «10 мин машина» и т.д.

И полученный список вакансий теперь можно сортировать как по времени их размещения, так и по удаленности.

Хотя, живущие в Москве, наверное, сразу догадаются, что с расчетом времени на машине не все так гладко — потому что ПРОБКИ. Да, это действительно так. Но лиха беда начало — будем работать и над этим. В планах так же поработать над тем, чтобы можно было указывать время в поездке общественным транспортом.

Этот функционал запущен совсем недавно, поэтому, конечно, возможны еще некоторые недопонимания со стороны программы. И, чтобы мне легче было анализировать, насколько программа понятлива при общении с человеком, после каждого поискового запроса я показываю, как именно был понят запрос — адрес, ключевые слова искомой вакансии, удаленность, — и посетитель сайта может отметить, правильно был понят его запрос или нет. Если захочет, конечно.

Если Вы легко и просто укладываете свое выступление о проекте в две минуты – то эта статья не для Вас. Но если Вы «птица-говорун», вроде меня, и для Вас такие жесткие рамки реальная проблема, то Вам могут пригодиться мои советы.

Сразу оговорюсь – у меня довольно богатый опыт публичных выступлений: и перед студентами, и в залах на сотни человек, и пред телекамерами. Поэтому выступление само по себе для меня – это не проблема. Но формат «элеватор питч», который требовался на Пойнте, наложил очень серьезное ограничение  – две минуты и ни секунды больше! Поэтому к презентации на 21-м Пойнте со своим проектом www.jobpoints.ru  мне пришлось готовиться так, как я еще никогда не готовился.

Известно, что знаменитый Шерлок Холмс активно использовал в своей работе дедуктивный метод. Это когда на основе общих правил выводится частное заключение.

Я, когда решил запустить сервис www.jobPoints.ru, исходил из противоположного метода — метода индукции. Это когда из частных суждений выводится общее. За последние несколько лет я видел встречал немало частных случаев, когда люди тратили уйму времени на дорогу от дома до работы, и очень хотели бы найти что-то поближе. Вот я и решил, что если такая проблема есть у десятка людей, которых я знаю лично, то наверняка она есть у тысяч и тысяч людей, которых я не знаю.

И уже после запуска проекта я нашел исследования, которые проводил не кто-нибудь, а хорошо нам знакомый HeadHunter :)

Как маленький ребенок не может наиграться с новой игрушкой, так и я со своим новым сервисом — разбираю его, собираю, и так поверну, и эдак...

Но толк от всего этого все же есть:

— Таки нашел у HH адреса вакансий. Плохо то, что они не выдаются в RSS-ленте, поэтому приходится сначала ленту читать, а потом еще по ссылкам из ленты ходить на страницы вакансий и уже оттуда брать адреса. Но, благо, ходить не пешком, это все программа делает, поэтому на карте появились вакансии не просто к метро привязанные, а к конкретным реальным адресам.

— Сделал то же самое и с сайтом Работа.Ру. Одно плохо — далеко не каждая вакансия адресом сопровождается. Максимум — треть, а то и меньше.

— Добавил выползающий информер, который показывает, как именно происходит поиск — по каким ключевым словам, как система адрес распознала. Так что если вдруг кто-то увидит, что как-то «криво» запрос распознается — пишите, будем учить систему понимать человеческий язык.

— Кроме Москвы добавил еще и Санкт-Петербург — тоже город большой, и тоже есть люди, которым не в радость «пилить» через весь город туда-обратно.

Кстати, о городах и целевой аудитории — будучи намедни на встрече Startup Town, и рассказывая об этом сервисе, я сказал, что ЦА — это жители только очень больших городов: разумеется, Москва, с большой вероятностью Санкт-Петербург, возможно, еще два-три города-миллионника. А более мелкие города — увы, как говориться, «не наш клиент». На что мне активно возразили, и привели в пример город Брянск. Город этот сравнительно небольшой, но четыре его района довольно-таки сильно удалены друг от друга, и живущие в одном районе как-то не очень-то горят желанием ездить на работу в другой район.

Что ж, это меня приятно удивило — ведь это значит, что потенциальная аудитория гораздо больше, чем я предполагал!

Вот интересно: меня одного при получении информации от Главстарта нередко посещает чувство какой-то… недоговоренности, что ли? И это чувство меня зело беспокоит. Ибо либо я туп, либо недоговоренность имеет место быть. Оба варианта мне не нравятся.