Весьма приемлемые условия для начинающих компаний. Тем более никто не заставляет проводить второй и последующие раунды финансирования, если дела пойдут хорошо.
И при желании следующие раунды наверняка можно согласовать по более высокой цене с тем же Главстартом:)

Такое ощущение, что автор опубликовав данную статью хотел сказать «Копируйте успешных и сами станете успешными».

Видно что человек заряжен на контакт. А также становится понятно, что идей много, но достойных мало и поиск-просев идет постоянно. Трудный бизнес.

У человека за свой проект душа болит. Не придирайтесь к словам.
У меня например, тоже бывают смешанные чувства после переписок с «крутыми» ребятами:) Но потом думаю о хорошем и решаю, что либо я не подхожу, либо они мне не подходят.

Всегда приятно читать об успехах. Можно хоть позавидовать.

Статья нормальная и просто спускает некоторых на землю. Инвестор задавая простые и как ему кажется заковыристые вопросы — хочет получить запрограммированную реакцию от стартапера. Как правило, для отказа ждет промаха в ответе. Если проект цепляет — инвестор вцепится:) Ну к примеру когда читаю, что Морейнис стал инвестором в компании, которая пришла к нему для поиска ментора, то это говорит о том, что там вообще опыт нулевой и нужна помощь в общении с инвестором. Но почему то инвестируют, а не учат правильно отвечать — важен проект в первую очередь и во вторую харизма лидера.
Так мне пока кажется:)

Готовимся к этому

Поживем увидим, но пока заинтересованности у инвесторов нет, а если все же сможем сами выйти в люди, то и инвесторы не нужны будут:)

Антон
поделитесь информацией (опытом) о поиске и общением с инвесторами.
Нам даже автомат не отвечает:( что заявка рассматривается (отправили 10 фондам).

Очень интересная мысль — стоит попробовать. Спасибо.

Моя личная практика показывает, что отдача приходит только в момент выстраивания системной работы, устаканивания команды, формирования бренда фирмы — и этот процесс не всегда быстрый. Я понимаю, что работа с данной социальной группой очень психологически трудно и затратно. Но там где геморрой там меньше конкуренция (это не простое купи-продай).
Но что то останавливает сделать первый шаг.

Презентация очень понравилась, а для себя выцепил очень нужную мотивирующую мысль:
«Не большая рыба съедает маленькую, а быстрая-медленную».

Предположил очевидное:) Ответ понравился — успехов в нелегком деле.

Год прошел — а проект в каком то полумертвом состоянии.
Блогуном пользуюсь, а вот биагент мертворожденный какой то.

Грамотный качественно сделанный сайт по поиску и найму работников (правда изюминки не уловил — чем от аналогичных сайтов отличаетесь).
HeadHunter вам предложения делал — вроде они ищут команды с такими проектами для инвестиций?

Пожалуй соглашусь с вами, хотя развитие явно выйдет за пределы города.
Но чего то не хватает, какой то мысли.

Поиск идеи не так страшен. Думаю автор в поиске. Надеюсь он продолжит свой цикл.
С удовольствием почитаю о том как найти и получить инвестиции, сколотить команду программистов достойного уровня и их удержание…

Хорошее дело.
Надеюсь Яндекс будет более активным в инвестировании, а стартапы будут получать инвестиции, а не конкуренцию с Яндекс-сервисами.

Вдаваться в тонкости не буду — не решит проблему подходов.
Надеюсь часть людей меня все же поймет:) и будет считать не деньги на покупку ноутбука, а больше обратит внимание на оценку рынка, аренду, найм сотрудников и их текучку, график погашения платежей и…

Андрей
подавляющее число стартаперов не знает как учитывать (математически) риски, изменение денег во времени, возврат долга, прямые и переменные затраты и…
Окупаемость посчитанная простой прикидкой может оказаться убытком.
Прикидывать конечно нужно без этого нельзя, но прикидки это не бизнес-план.
Потому наверняка инвесторы и бесятся, что к ним идут с прикидками на коленке с миллионными прибылями.