От теории к практике:
Я автор, беру на себя общий менеджмент+маркетинг
Где мне взять технаря? Более того нужно договориться начать работу «на коленке».
Точнее всегда можно найти 1-2 человека, но выборка так маленькая. Лучше как на фрилансе/веблансере, чтобы шел активный подбор
Тема очень актуальная. Я менеджер и автор проектов, нужны разработчики.
Вопрос еще в том, когда команда по сути ей становится?
Ведь нужно нетолько встретиться, выпить чаю, побеседовать о будущем. Нужен опыт совместной работы, тестовый проект в виде полигона.
К тому же команда — это не только взаимодействие без денег в идейном проекте. Иногда ее собираешь для работающего бизнеса, тут аспекты другие, но проблем не меньше.
Мне советовали кофаундер вышеуказанный, но там вроде тухловато — если есть позитивный по нему опыт, поделитесь плиз.
Не стоит смешивать перпективность проекта или наоборот с особенностью его разработки и/или ведения.
Пример — контент проект, который можем вести 1-2 редактора. Например это тематический портал.
Он явно не сложен с точки зрения технологий, и с точки зрения управления. Но маркетинг сможет сделать его успешным, наряду с содержанием.
Вот копирования и рассматривания такого варианта у нас в личной практике не было, поэтому не внес в список.
Но даже такой стартап может быть любым из 4-х.
Просто на одном рынке их нужно будет догонять по количеству и качеству.
«обречен на узкий рынок» — ну российский рынок обреченным назвать сложно, это же не рынок поселка городского типа)) Главное не заоблачный рост или такие же цифры, а правильный коэффициент сравнения.
Ну не 100млн прибыли, а 10 — очень даже не плохо!)
А если еще рассмотреть вопрос привлечения инвестиций, особенно на начальной стадии — клон лучше и проще в работе.
Инвестору можно показать показатели первоисточников, цифры, рост и т.д.
А вот оригинальному проекту — или очень хороший, глубокий анализ или заставить его поверить.
Тимур, спасибо за полезную информацию.
Комментирую:
«если это аукцион как обсуждалось выше» — не вижу где обсуждалось)) Это не аукцион.
Насчет простоты приложений для пользователей — костяк сервиса как раз не сложен, несколько несложных, но удобных инструментов и пользователи. Критическая масса сервиса, отдаляющая его от возможных конкурентов — именно в пользователях, а не в контенте или сервисах.
Главное тут именно позиционирование, а оно четкое.
Насчет api mail.ru, русского языка, вконтакте — так как проект рассчитан не на регион, а глобальный, такие региональные решения не помогут никак.
Командообразование - программист vs. продажник, в блоге Общий блог
От теории к практике:
Я автор, беру на себя общий менеджмент+маркетинг
Где мне взять технаря? Более того нужно договориться начать работу «на коленке».
Точнее всегда можно найти 1-2 человека, но выборка так маленькая. Лучше как на фрилансе/веблансере, чтобы шел активный подбор
Командообразование - программист vs. продажник, в блоге Общий блог
Тема очень актуальная. Я менеджер и автор проектов, нужны разработчики.
Вопрос еще в том, когда команда по сути ей становится?
Ведь нужно нетолько встретиться, выпить чаю, побеседовать о будущем. Нужен опыт совместной работы, тестовый проект в виде полигона.
К тому же команда — это не только взаимодействие без денег в идейном проекте. Иногда ее собираешь для работающего бизнеса, тут аспекты другие, но проблем не меньше.
Мне советовали кофаундер вышеуказанный, но там вроде тухловато — если есть позитивный по нему опыт, поделитесь плиз.
Как оценить региональный портал?, в блоге Общий блог
А видели примеры таких оценок? Сколько может составлять эта сумма?
Например при доходе за год 100 тыс. руб
В чем сила, брат? В идее/маркетинге/менеджменте/технологии!, в блоге Вопрос-Ответы
«У каждого проекта — своя сильная сторона»
Т.е. речь именно о том, что есть главное в проекте.
Успех = Идея Х Маркетинг Х Технология Х Управление.
Это конечно действует везде, но коэффициенты разнятся.
Речь о выделении сильной стороны и ведения проекта на основании этой особенности. Т.к. подходы могут быть различны
В чем сила, брат? В идее/маркетинге/менеджменте/технологии!, в блоге Вопрос-Ответы
Не стоит смешивать перпективность проекта или наоборот с особенностью его разработки и/или ведения.
Пример — контент проект, который можем вести 1-2 редактора. Например это тематический портал.
Он явно не сложен с точки зрения технологий, и с точки зрения управления. Но маркетинг сможет сделать его успешным, наряду с содержанием.
В чем сила, брат? В идее/маркетинге/менеджменте/технологии!, в блоге Вопрос-Ответы
Вот копирования и рассматривания такого варианта у нас в личной практике не было, поэтому не внес в список.
Но даже такой стартап может быть любым из 4-х.
Просто на одном рынке их нужно будет догонять по количеству и качеству.
Вопрос августа: клонировать или не клонировать?, в блоге Идеи стартапов
«обречен на узкий рынок» — ну российский рынок обреченным назвать сложно, это же не рынок поселка городского типа)) Главное не заоблачный рост или такие же цифры, а правильный коэффициент сравнения.
Ну не 100млн прибыли, а 10 — очень даже не плохо!)
Вопрос августа: клонировать или не клонировать?, в блоге Идеи стартапов
А если еще рассмотреть вопрос привлечения инвестиций, особенно на начальной стадии — клон лучше и проще в работе.
Инвестору можно показать показатели первоисточников, цифры, рост и т.д.
А вот оригинальному проекту — или очень хороший, глубокий анализ или заставить его поверить.
Приложение для facebook или отдельная социальная сеть?, в блоге Вопрос-Ответы
Тимур, спасибо за полезную информацию.
Комментирую:
«если это аукцион как обсуждалось выше» — не вижу где обсуждалось)) Это не аукцион.
Насчет простоты приложений для пользователей — костяк сервиса как раз не сложен, несколько несложных, но удобных инструментов и пользователи. Критическая масса сервиса, отдаляющая его от возможных конкурентов — именно в пользователях, а не в контенте или сервисах.
Главное тут именно позиционирование, а оно четкое.
Насчет api mail.ru, русского языка, вконтакте — так как проект рассчитан не на регион, а глобальный, такие региональные решения не помогут никак.